CRECER PROTEGIDO
Manual para la protección del adolescente trabajador.
Manual para la protección del adolescente trabajador.
"Enseñar siempre: en el patio y en la calle
como en la sala de clase. Enseñar con la
actitud, el gesto y la palabra. Vivir las teorías
hermosas. Vivir la bondad, la actividad y la
honradez profesional".
– Gabriela Mistral.
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones de la oit y de la achs. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre la manera de hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en español o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado por emplear el masculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres.
Por más de 50 años, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) ha esta- do comprometida con la seguridad laboral y la salud ocupacional de los trabajadores de Chile. Desde su posición de liderazgo en la industria mu- tual, y en su rol de administradora del seguro de accidentes laborales en el país, ha promovido constantemente iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social y el mejoramiento de las condiciones de trabajo en sus más de 37 mil empresas a liadas de Arica a Punta Arenas. Hoy, renovamos nuestro compromiso. Y lo hacemos con la convicción de que podemos seguir avanzando en nuestra tarea de promover lugares y ambientes de trabajo más sanos y seguros, no sólo para los actuales trabajadores, sino que también para las futuras generaciones. En este sentido, la erradicación del trabajo infantil y la promoción de con- diciones laborales seguras para los adolescentes (de 15 a 17 años), son parte prioritaria de esta tarea. Por eso, la invitación es a hacer empresa desde un nue- vo punto de vista y en su sentido más amplio, y en donde todas las personas, adultos y adolescentes, tengan los mismos derechos. Sabemos que se trata de una tarea difícil. Pero también creemos rmemente que con esfuerzo y voluntad podemos hacer mucho. Es así como cada línea y propuesta plasmada en este manual busca con- vertirse en fuente de inspiración para que tanto empresarios como jóvenes – futuros trabajadores- puedan verse bene ciados y valoren la importancia del trabajo digno. Este es nuestro compromiso y nuestra motivación: hacer de las empresas en Chile un mejor lugar para trabajar.
Eugenio Heiremans D.
Presidente Asociación Chilena de Seguridad.
Guillermo Miranda R.
Director General Organizacion Internacional del Trabajo - Chile
Eduardo Undurraga U.
Gerente General Asociacion Chilena de Seguridad
el trabajo adolescente_ una realidad que debemos conocer
frente a esta realidad_ todos tenemos algo que decir
Entrevistas a:
ahora es tiempo de comprometerse y actuar _
frente a esta realidad_ todos tenemos algo que decir
otros datos_ que debemos tener presentes_
¿qué ha hecho chile para prevenir y erradicar el trabajo infantil?