¿Qué ha hecho Chile para prevenir y erradicar el trabajo infantil?
1990 Adopción de la Convención sobre los Derechos del Niño de Naciones Unidas.
1996 Constitución del Comité Nacional Asesor para la Prevención y Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil. Forman parte del mismo más de 20 instituciones del ámbito gubernamental, representantes del empresariado y de organizaciones de trabajadores y dos organismos asesores: la OIT y el UNICEF. El Comité está bajo la coordinación del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (MINTRAB). Actualmente existen comités regionales en todo el país.
1999 Ratificación del Convenio núm. 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo.
2000 Compromiso de eliminar las peores formas de trabajo infantil (Convenio núm.182 de la OIT).
Aumento de 14 a 15 años la edad mínima legal de admisión al empleo..
2001 Puesta en marcha del Plan de Prevención y Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil y Adolescente en Chile 20012010.
2003 Garantía de 12 años de educación obligatoria por la Constitución.
Puesta en marcha del Sistema de Registro de Peores Formas de Trabajo Infantil, coordinado por el Servicio Nacional de Menores.
2004 Realización de un diagnóstico nacional sobre trabajo infantil y adolescente.
2005 Incorporación en el calendario escolar, por decreto presidencial, del día 12 junio como "Día mundial contra el trabajo infantil".
Declaración, por decreto presidencial, del 18 de mayo como "Día nacional de lucha contra la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes".
2007 Promulgación de la Ley Nº 20.189, que adecua las disposiciones del Código del Trabajo de acuerdo a la reforma constitucional sobre la obligatoriedad de la educación media.
Incorporación del Listado de Trabajos Peligrosos (Decreto Supremo N°50), que contiene el detalle de las actividades consideradas dañinas para la salud y el desarrollo de las personas menores de 18 años. Aprobado tripartidamente en 2009.
2008 Firma de un acuerdo tripartito entre el Gobierno, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), con apoyo de la OIT, destinado a abordar como prioridad política y social el desafío de trabajo decente en el país. Este incluye dentro de sus áreas temáticas la prevención y erradicación del trabajo infantil.
2009 Firma de un Declaración conjunta entre el MINTRAB y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), para promover alianzas públicoprivadas encaminadas a realizar acciones que permitan a Chile aspirar a ser el primer país de la región libre de trabajo infantil, y asegure un trabajo adolescente protegido.
2010 Firma de una Carta de Intención por la ACHS y la OIT para establecer un marco de colaboración en el ámbito de la prevención y erradicación del trabajo infantil y la promoción de condiciones seguras de trabajo para adolescentes (de 15 a 17 años de edad).